Présentation
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Sylvie Martin s’est fait une spécialité de l’accompagnement du

changement des personnes et des entreprises depuis une vingtaine d’années.

Diplômée d’un DESS de consultant d’entreprises en 1988, elle a exercé jusqu’en 2004 aux côtés de dirigeants de PME et au sein de grands groupes, dans des contextes de changements d’image, de repositionnement d’offres dans les secteurs de technologies de l’informatique et du multimédia. Elle leur a permis de redéfinir leur positionnement, leur offre, leur image de marque et de la diffuser.

Au fil des années, elle réalise que la réussite des transformations passe par la mobilisation des hommes qui composent les équipes. Aussi, ces expériences la conduisent naturellement à s’attacher davantage à l’accompagnement du développement des personnes dans leur environnement professionnel et/ou dans leur vie personnelle. Elle s’est ainsi formée à l'Approche Centrée sur la Personne (Carl Rogers, psychologue américain 1902-1987). Elle s’intéresse particulièrement à créer les conditions qui favorisent, pour chaque personne, l’émergence de ses capacités et ressources propres, qu’elles sont en mesure de découvrir, tant dans la sphère professionnelle que personnelle.

Aussi, aujourd’hui elle conçoit et anime des formations où les personnes sont placées au cœur de leur propre processus d’apprentissage, libérant ici, à partir de leur expérience singulière, la dimension de leur implication et de leur responsabilité, à la place qu’elles occupent.

Sylvie Martin est également psychopraticienne certifiée à Paris. Elle est co-fondatrice et co-directrice de la structure AGANISIA.

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