Apprendreavecdespairsapartirdelacomprehensiondesonexperience
Developpementdecompetencescollectives

Contenus

Groupe et phénoménologie de la dynamique de groupe. L’observation dans un groupe.

Le groupe vu comme vecteur de changement et d’apprentissages. L’histoire des groupes.

La dynamique de groupe, ses phénomènes observables.

La conscience de soi, de l’autre et la conscience de la dynamique de groupe.

Formalisation de l’expérience et facilitation.

La facilitation, l’animation et les attitudes de l’animateur (selon Carl Rogers - Approche centrée sur la personne).

Le groupe de parole sans thème, avec thème, le

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débat, le groupe de travail.

Le cadre de l’intervention, l’éthique de la facilitation.

La créativité intérieure selon Carl Rogers.

La médiation des conflits interpersonnels.

Les tensions de l’animation : groupe ou individu, production ou expression des individus ?

Les principes de l’autodétermination.

Débat, expertise et facilitation.

Travail accompagné sur les projets de groupes des participants.

Pédagogie

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La facilitation de la formation s’appuie sur nos 20 années d'expérience professionnelle d’animation, de facilitation dans l'Approche centrée sur la personne, tant dans le domaine des accompagnements personnels (groupe de parole, groupe de rencontre, groupe de psychothérapie), professionnels (RPS, accompagnements d’équipe, supervision), que de la formation professionnelle (Pédagogie et approche rogérienne, groupe d’analyse des pratiques, …).

> Formation expérientielle basée sur l’observation participante, avec des temps partagés de formalisation de l’expérience permettant la construction du sens de celle-ci et favorisant la prise de conscience des lignes de forces traversant un groupe.

> Mise en situation et expérimentation des attitudes propres à la facilitation et à l’animation de groupe de parole.

> Formation impliquante au cours de laquelle les participants seront conduits à faciliter des groupes de parole et à y participer à partir de leur vécu singulier.

> Apports théoriques.

> Exercices individuels, en sous-groupes et en grand groupe.

> Analyse de situations concrètes, proposées par les participants, issues de leur expérience professionnelle antérieure ou intersession.

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Des supports pédagogiques et une bibliographie sont remis aux participants.

Durée : 7 jours
Formation à l'Animation de groupe
Facilitation et dynamique de groupe
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Accompagnements

© aganisia 2009 - Dernière mise à jour le 23 août 2017 - Illustrations iStockphoto - Conception & Réalisation Sylvie Martin - Tous droits réservés