Apprendreavecdespairsapartirdelacomprehensiondesonexperience
Developpementdecompetencescollectives

Déroulement

La certification se déroule sur 12 jours, 86 h (année N 72h / 14h anée N+1), en semaine. Cette durée représente les temps de formation présentiels accompagnés par deux formateurs. Elle n'inclue pas les temps d'expérience d'animation de groupes APP durant les intersessions (qui peuvent être nommés "temps de stages" ou "tutorat" dans d'autres dispositifs).

Elle est organisée en sept regroupements (3 jours + 3 jours + 4 x 1 jour + 2 jours) qui se déroulent tous les mois excepté le 7e et dernier, prévu avec une intersessions de 4 mois.

La certification s’échelonne sur 11 mois (de mai à décembre à mars N+1). Les rendez-vous sont réguliers, afin de :

Favoriser les expériences professionnelles durant les intersessions et enrichir la formation de situations concrètes dans lesquelles les participants sont impliqués,

Faciliter l’intégration progressive des apprentissages par des expériences en situation de travail,

Mettre à l’épreuve les pistes de travail dégagées à chaque session pour chacun,

Favoriser une boucle expérientielle d’apprentissage entre temps de réflexion et temps d’expérimentation.

Le parcours proposé par Aganisia intègre le développement de la compétence réflexive du futur animateur, préalable nécessaire selon Aganisia, pour favoriser son développement chez les autres.

(1) Il s'agit des expériences qui auront été vécues dans l'intersessions, en termes d'animation APP ou de mise en place de groupes APP.

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© aganisia 2009 - Dernière mise à jour 28 juillet 2023 - Illustrations iStockphoto - Conception & Réalisation Sylvie Martin - Tous droits réservés

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Les apprenants alterneront différentes modalités d'apprentissage dans une dimension expérientielle :

> Processus d'apprentissage en grand groupe : apports conceptuels et partages de vécu autour des apprentissages.

> Expérientiels d'animation de groupe d’Analyse des pratiques professionnelles : mise en situation réelle de groupe APP.

> Expérientiels d'écoute et de questionnement d'exploration de l'expérience vécue.

> Retour sur EXpériences (REX)(1) : des temps partagés de formalisation de l’expérience d’intersessions, favorisant les ajustements dans la posture d'animateur, le développement du projet à partir de situations concrètes des professionnels.

> Ecriture individuelle sur carnet de bord des apprentissages à différents temps avec un bilan organisé le 10e jour de la formation/certification.

> Ateliers thématiques en sous-groupes.

> Travail sur textes en sous-groupes et production/réélaboration de savoirs.

Pédagogie

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Animation de groupes d'Analyse des
> Certification
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Formation professionnelle
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