Apprendreavecdespairsapartirdelacomprehensiondesonexperience
Developpementdecompetencescollectives
Personnepresentation
AGANISIA1
FormationexperientielleAccompagnementsindividuelsetdequipes
Accompagnements

© aganisia 2009 - Dernière mise à jour 24 avril 2020 - Illustrations iStockphoto - Conception & Réalisation Sylvie Martin - Tous droits réservés

FormationDataDockAganisia1

Les règles de fonctionnement, le cadre de travail, les étapes de travail d’une séquence d’APP.

Difficultés de formalisation et de symbolisation de l’expérience – L’évocation du vécu et effet de l'interaction ressenti par le narrateur (effet perlocutoire).

Les Processus de l’APP(1), la temporalité, le rituel de l’APP.

Grilles de lecture à 5 niveaux de situations professionnelles (Ardoino).

Analyse institutionnelle, organisation et pouvoir de fait, systémie.

Expérientiels d'Animation de groupe d'Analyse des pratiques.

L’écoute selon Carl Rogers : les trois attitudes et les processus de conscientisation.

La posture spécifique de l’animateur.

Animation et expertise métier.

Processus parallèles présents dans le groupe / à la situation.

L’analyse de l’activité : concepts de base.

La compétence collective.

La réflexivité.

La mise en place d’un groupe d’APP - Clarification de la demande.

Les différents types d’interventions (APP, régulation, supervision d’équipe, groupe de parole).

Les alignements et contradictions de la mise en place d’une APP, avec l’équipe, avec l’institution, avec soi.

Bilan du processus d'apprentissage à partir du carnet de bord des apprentissages.

Validation du certificat.

(1) Les processus de groupe en lien avec la dynamique des groupes ne sont pas le coeur de l'aprentissage durant cette formation.

Animation de groupes d'Analyse des
> Certification
FormationiconesJM15a2
FormationiconesJM18

Contenus détaillés

FormationiconesJM15a1